Risorse psicologiche Archivi - Pagina 2 di 4 - Psicologo Milano
1 Agosto 2013

Autismo: 3 suggerimenti per viverlo meglio

Ecco l’intervista che ho fatto a Antonio Rinaldi, psicologo di Livorno che con il suo surf e tanta passione lotta per migliorare la vita dei bambini con autismo
1 Agosto 2013

Intervista a Giovanni Castaldi: psicologia online e cambiamento

Pubblico un’intervista che Giovanni Castaldi mi ha gentilmente concesso sul tema della psicologia online e il cambiamento.  
1 Agosto 2013

Adolescenti, facebook e nuove tecnologie

Rischi connessi all'utilizzo delle nuove tecnologie 

{loadposition pericolisocial}

 

1 Agosto 2013

Psicoterapia

Psicoterapia: similitudini e differenze tra i vari approcci

{loadposition psicoterapia}

 

Oggi rispondo a una domanda che mi viene spesso posta, per motivi diversi, sia giovani da colleghi psicologi che devono decidere come formarsi, sia da persone non addette ai lavori che vogliono rivolgersi a uno psicologo:

quale approccio psicoterapeutico scegliere?

Questa domanda è particolarmente saliente qualora si pensi che in Italia soltanto esistono oltre 110 scuole di psicoterapia che insegnano come produrre dei cambiamenti nelle persone.

Cambiamento è la parola chiave con la quale occorre fare i conti, perché  il problema che tutti i diversi approcci psicoterapeutici si pongono è relativo al tipo di rapporto da tenere con la dimensione del cambiamento.

1 Agosto 2013

Ansia, panico e paure: istruzioni per l’uso

Posto un video in cui spiego coem affrontare le ansie e le paure. La presentazione è "oringale", ma dato che sono in vena di sperimentazioni sulle modalità comunicative ho deciso di rischiare.

Cosa ne pensate?

{loadposition ansia}

 

1 Agosto 2013

Lo psicologo online: vantaggi, limiti e come sceglierlo

{loadposition psicologoonline}

1 Agosto 2013

Modelli di famiglia, conoscere e risolvere i problemi tra genitori e figli

problemi genitori figli

Strategie pratiche per risolvere i problemi tra genitori e figli

Giorgio Nardone in questo libro semplice quanto ricco di esempi trattati dalla sua attività clinica, racconta come negli anni sia cambiato il modo di interagire tra genitori e figli, portando all'istaurarsi di modelli di famiglie molto diverse da quelle della precedente generazione.

Queste famiglie diverse hanno tutte una caratterizzazione propria con una serie di risorse al loro interno ma anche di complicazioni, che talvolta sfociano in relazioni patologiche che fanno soffrire i membri del sistema.
1 Agosto 2013

Padre ricco padre povero

padre ricco poveroQuello che i ricchi insegnano ai figli sul denaro

E' questo il libro che più mi è piaciuto di Robert Kiyosaki, che parla di come siamo abituati a concepire il lavoro, il denaro e il tempo libero, smontando alcuni luoghi comuni e aprendo una porta importante su diverse concezioni e modalità di imprenditoria individuale.

In questo testo viene evidenziata l'importanza di avere un lavoro in proprio, nel quale si creda e che ci appassioni, senza dovere dipendere da altri ma in cui si possa essere padroni di se stessi.
1 Agosto 2013

Personal Branding – L’arte di promuovere e vendere se stessi online

personal brandingPersonal Branding - L'arte di promuovere e vendere se stessi online

Libro scritto da due ragazzi italiani molto attenti a come le nuove tecnologie e i social Network in particolare cambiano le modalità di promuovere la propria immagine al grande pubblico.
"Sei bravo solo se te lo dice Google" è uno slogan del libro che, in maniera provocatoria, evidenza come la rete sia sempre di più parte integrante di molte professioni.
1 Agosto 2013

Tribù. Il mondo ha bisogno di un leader come te

tribùTribù. Il mondo ha bisogno di un leader come te

Libro breve ma che affonda il colpo, come tutti quelli di Seth Godin, e che si concentra sull'importanza e modalità da seguire per creare una tribù di individui appassionati a un determinato argomento che cattura il nostro interesse.

Le "tribù" sono gruppi di persone che si tengono in contatto, che si formano attorno a un'idea, una passione, una missione. Sono organizzazioni progressiste, in rapida evoluzione, desiderose di essere guidate da un leader, e che prosperano in virtù del cambiamento.