Il mio parere: sarà interessante vedere come le nuove tecnologie cambieranno sempre più il nostro modo di promuoverci e presentarci all’esterno.

Il discorso del cv è esemplificativo, prima c’erano le lettere di presentazione, poi il cv scritto in maniera “confusiva”, poi il cv europeo, oggi si parla molto di cv creativi e video cv….

Ecco un altro articolo sempre su questo tema, che propone due interessanti strumenti per riflettere e perfezionare il proprio cv.

Voto articolo: 8/10

Tratto dall’articolo:

“Nell’epoca visiva, dove le infografiche riescono a suscitare più interesse di un testo di 50 righe scritte su word, il curriculum cartaceo ha fatto il suo tempo e si rinnova in altre forme dove il selezionatore ha in modo immediato accesso alle informazioni chiave riguardo al candidato.

Le aziende sono alla ricerca soprattutto di talenti che si distinguono per la loro Social Reputation sui principali siti social, con particolare attenzione a siti come Viadeo e Linkedin.

Vi presentiamo 2 strumenti utili sia al candidato sia all’azienda per toccare con mano il futuro del recruiting.”

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Luca Mazzucchelli

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