I test di selezione del personale...

Le aziende sottopongono i dipendenti a diverse prove, tra queste ci sono l’analisi delle abilità visuo-spaziali, l’analisi delle capacità di leadership, di logica e l’analisi della creatività. Quest’ultima è ritenuta molto importante nel contesto attuale nel quale si trovano ad operare le organizzazioni che è sempre più globalizzato e nel quale è necessario essere continuamente proiettati nel futuro.