Un dipendente su due è insoddisfatto, per motivare occorre comunicare!
10 Novembre 2013 2013-11-10 10:40Un dipendente su due è insoddisfatto, per motivare occorre comunicare!
Un dipendente su due è insoddisfatto, per motivare occorre comunicare!
Un dipendente su due lamenta scarsa trasparenza e poco coinvolgimento nelle decisioni aziendali, e altrettanti vorrebbero invece avere maggiori responsabilità, possibilità di crescita professionale e personale. Di fatto emerge che per incentivare realmente la produttività dei dipendenti le aziende dovrebbero applicare e valorizzare una maggiore comunicazione interna.
See on www.eventreport.it