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Un dipendente su due è insoddisfatto, per motivare occorre comunicare!

Psicologia

Un dipendente su due è insoddisfatto, per motivare occorre comunicare!

Un dipendente su due lamenta scarsa trasparenza e poco coinvolgimento nelle decisioni aziendali, e altrettanti vorrebbero invece avere maggiori responsabilità, possibilità di crescita professionale e personale. Di fatto emerge che per incentivare realmente la produttività dei dipendenti le aziende dovrebbero applicare e valorizzare una maggiore comunicazione interna.

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